从绩效考核角度分析事业单位如何加强人力资源管理工作

<正>随着我国市场经济的全面发展，各事业单位也在逐渐完善自身的管理体系，促进管理水平的提升。事业单位人力资源管理工作一直在不断调整和优化，并将其工作任务目标设为管理工作重点，同时也对人力资源管理工作中的绩效考核提出更高要求，事业单位需完善绩效考核管理体系，探索建立科学合理的人力资源管理模式，创新性地开展人力资源管理工作，激发全体人员工作积极性，推进事业单位稳定持续发展。