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| 企业执行力文化建设刍议 | |
| 引用本文： | 杨小刚.企业执行力文化建设刍议[J].石油政工研究,2015(1):32-33. |
| 作者姓名： | 杨小刚 |
| 作者单位： | 兰州石化公司化肥厂 |
| 摘 要： | <正>兰州石化公司是中国西部的重要炼化生产基地,在半个多世纪的发展过程中形成了完善的规章制度、科学的管理流程、建成了规范的管理体系,形成了独具特色的企业文化,为国家经济建设和地方发展做出了巨大贡献。企业执行力建设过程中存在的几个问题随着市场经济的不断深化和企业的持续重组整合,企业的管控模式、员工的主体思想发生了一系列的变化,企业的执行力有所衰减,对企业安全生产和长远发展极为不利。执行力有一定衰减。执行力是企业管理的终极目标 |
| 关 键 词： | 企业执行力文化 执行力建设 管控模式 企业文化 主体思想 生产基地 流程化 基业长青 事后控制 考核激励机制 |
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