|
|||||
|
|
| 加班态度对劳动者过劳程度的影响研究 | |
| 作者单位： | ;1.武汉科技大学文法与经济学院;2.武汉科技大学劳动经济研究所 |
| 摘 要： | 加班行为的自愿性,即加班的主动性与被动性是否对疲劳蓄积造成影响,一直存在争议。利用调查数据分析发现,不同加班态度的劳动者加班时长无显著差异;进一步,不论是自愿加班还是非自愿加班,劳动者的过劳程度无显著差异,即自愿加班的劳动者并没有因为工作"乐在其中"而使其过劳程度显著低于非自愿加班的劳动者。在此基础上,提出预防过度劳动的相关建议。 |
| 关 键 词： | 加班态度 加班时长 过劳程度 |
Study on the Influence of Overtime Attitude on Laborer's Overwork |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |