浅析劳资与社保在施工企业中的问题及解决措施

近年来,社会经济快速发展,企业劳资关系日趋规范化和制度化,特别是党的"十六大"以来,党中央、国务院把解决工人合法权益保障问题提到了国计民生的高度,成为各级政府和劳动保障部门义不容辞的责任。劳动合同法是经济社会发展到一定阶段的一个必然产物,是巩固党的执政地位、促进社会和谐的内在要求,是有效树立责任大国地位的具体体现,也是树立现代企业形象的一大举措。因此,我们说劳动合同法的贯彻实施,以及劳资与社保工作的有序开展,它们既关系到国家政策法规的尊严,也与企业及职工的利益息息相关,关系到整个社会的和谐稳定。