海豚式管理——新世纪的管理模式 |
| |
引用本文: | 麦哲. 海豚式管理——新世纪的管理模式[J]. 乡镇经济, 2001, 0(3): 18-19 |
| |
作者姓名: | 麦哲 |
| |
作者单位: | 重庆市万州区天城文联《三峡文学报》社,404040 |
| |
摘 要: | 管理模式直接影响到管理的效率和质量。海豚式管理是继鲨鱼式、戛裨鱼式之后出现的一种新的管理模式,是面向21世纪的新型管理模式。 一、海豚式管理的特征 海豚式管理是相对于以“X理论”为思想基础的鲨鱼式管理、以“Y理论”为思想基础的戛裨鱼式管理而言的。前者假定,人们不希望工作,因此必须受到强制和控制,所以鲨鱼式管理嗜好权力,严厉无情,强调竞争、效率和成绩高于一切;后者假定,人们本来希望工作,只是需要适当的机会,所以戛裨鱼式管理则表现为“仁慈权威者”的形象,他们回避竞争,人情至上,缺乏主见,工作效率低,业绩…
|
关 键 词: | 海豚式管理 企业 管理模式 |
A Type of Management Like Suckling Pig |
| |
Abstract: | |
| |
Keywords: | |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |