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| 浅议人力资源权益会计 | |
| 引用本文： | 林炳波,马居亭.浅议人力资源权益会计[J].合作经济与科技,2004(11):44-45. |
| 作者姓名： | 林炳波 马居亭 |
| 摘 要： | 一、人力资源权益的概念
所谓权益,指一种求偿权,对一个企业而言指企业投资人对企业资产的要求权.通常一个企业的权益既包括企业的债权人权益也包括企业的所有者权益.债权是指企业的债权人对企业资产的要求权,其特点是债权人向企业投入资金,要求企业定期支付利息并按期偿还,债权人并无资格参与企业的管理.所有者权益是指企业的所有者对企业资产的要求权,其特点是所有者向企业投入资金,参与企业的管理并从企业获取股利,所有者权益并无偿还期限,其求偿权在债权之后.在会计等式中一个企业的权益是相对于一个企业的资产而言的,即资产=权益,体现在传统的会计等式中,即资产=负债+所有者权益. |
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