酒店员工职业生涯管理现状及问题研究 |
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引用本文: | 王文慧.酒店员工职业生涯管理现状及问题研究[J].中国经贸,2008(22):21-23. |
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作者姓名: | 王文慧 |
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作者单位: | 中国劳动关系学院,北京100048 |
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摘 要: | 本文从当前中国酒店的人才竞争与流动及人力资源管理现状处入手,引出职业生涯管理这一主题,并根据调查结果得出结论:我国酒店的职业生涯管理工作不科学、不完善,降低了酒店行业对于优秀人才的吸引力。在此基础上,文章指明我国酒店职业生涯管理现状中存在的问题,针对这些问题,提出了酒店组织实施职业生涯管理工作的指导思想,以及建立以职业生涯管理为导向的人力资源体系的具体措施与方案。本文的写作旨在帮助我国酒店树立正确的观念与意识,促使酒店重视并推进员工的职业生涯管理工作.使员工发展与企业发展实现有机地结合,以解决当前酒店人力资源不断流失的问题。
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关 键 词: | 人才竞争 人力资源管理 职业生涯管理 |
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