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| 国有企业薪酬管理存在问题及解决思路 | |
| 作者姓名： | 李明晖 |
| 作者单位： | 北京橡胶工业研究设计院,北京,100143 |
| 摘 要： | 薪酬管理问题在企业的发展中有着不可忽视的作用,是人力资源管理的核心问题,也是企业吸引和留住人才的关键所在.文章从国有企业目前在薪酬管理中存在的问题入手,并对这些问题的解决思路进行了初步探讨,旨在为我国国有企业的薪酬设计与管理提供一些借鉴. |
| 关 键 词： | 国有企业 薪酬管理 问题 解决思路 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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