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| 营销人员的KPI考核 | |
| 引用本文： | 刘芙蓉.营销人员的KPI考核[J].企业管理(北京),2003(10):44-45. |
| 作者姓名： | 刘芙蓉 |
| 作者单位： | 中国科技大学管理学院 |
| 摘 要： | 神州数码控股有限公司成立于2000年,由原联想科技发展有限公司、联想集成系统有限公司和联想网络有限公司整合而成,2001年6月在香港上市。它不仅是国内第一的IT产品分销商,同时也是国内最大的系统集成商和知名的全线网络产品供应商。2002年,神州数码提出向软件和服务转型;2003年,成立软件集团,主攻金融、电信、税务、电子政务等领域。神州数码自2000年成立以来,业务发展迅速,从业人员从当初的300多人,发展到如今4000多人。公司在相当长的时间内实行的是固定薪酬制度,个人报酬与业绩关系不大。这种薪酬体系虽然在公司高速发展过程中起到了稳… |
| 关 键 词： | 营销人员 KPI考核 神州数码控股有限公司 人力资源管理 绩效考核 |
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