企业如何打好“人才牌”(下)——国有施工企业人力资源开发利用面面观 |
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引用本文: | 刘焱华.企业如何打好“人才牌”(下)——国有施工企业人力资源开发利用面面观[J].施工企业管理,2010(3):76-77. |
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作者姓名: | 刘焱华 |
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作者单位: | 重庆巨能集团一公司 |
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摘 要: | 筑堤截流,打好人才保卫战
曾几何时,拥有人才曾是国有企业的一大优势,可近些年来在人才市场化和国际化的冲击下,由于受用人机制不活等主客观因素的影响和制约,一些国有企业人才流失的现象相当严重.
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关 键 词: | 留住人才 人才安全 人才流动 新经济组织 外资企业 科技人才 国际化 用人机制 选人用人 国有企业人才流失 |
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