国营企业人才流失现状及防范策略 |
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引用本文: | 刘杭.国营企业人才流失现状及防范策略[J].东方企业文化,2013(13):63. |
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作者姓名: | 刘杭 |
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作者单位: | 湖南农业大学,长沙,410128; 湖南软件职业学院,湘潭,411100 |
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摘 要: | 知识经济时代,人力资源成为企业的第一竞争要素,企业间的竞争归根结底是人才的竞争。目前,我国一直稳居龙头的国营企业,在人才竞争中却越来越有大步落后的趋势。本文在分析了国有企业人才管理现状的基础上,找出了导致人才流失的主要原因,并提出了应对人才流失的对策。
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关 键 词: | 国营企业 人才流失 对策分析 |
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