浅谈企业实行劳务派遣用工模式的效果

随着《劳动合同法》的实施，“劳务派遣”这种用工方式受到企业的关注，尤其是象从事旅客运输这样的企业。这些企业人员流动性大，素质参次不齐，日常管理难度大；而且，容易出现同工不同酬的现象。本文通过探讨运输企业的人力资源管理模式，对劳务派遣用工模式进行简单分析。