走出四大认识误区,揭开评价中心真实面目

评价中心是以测评特定的能力素质为中心、综合运用多种评价方法、从多种角度对测评对象进行观察的一组系统化、标准化的评价活动.因其能够较为全面地考察测评对象的能力素质,已经被越来越多的人力资源工作者运用.但大多数人对它的认识,只是停留在表面上,还未能理解评价中心的深刻内涵,对如何操作评价中心技术尚未形成正确的思路.本文就常见的四种认识误区予以分析如下: