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| 企业员工工作自主性量表编制 | |
| 引用本文： | 罗渝川,邓雪梅.企业员工工作自主性量表编制[J].沈阳工程学院学报(社会科学版),2010,6(4). |
| 作者姓名： | 罗渝川 邓雪梅 |
| 摘 要： | 为编制适合企业员工的工作自主性量表,并对其信效度进行检验,根据相关资料与访谈结果,编制企业员工工作自主性问卷条目.通过对随机选取的300名被试进行了施测,并对其中40人的部门领导进行访谈以检验量表的效度.结果显示,企业员工工作自主性包含4个维度,该结构在验证性因素分析中也得到验证;总量表的Cronbach α系数为0.753,各维度的Cronbachα系数为0.680、0.746、0.636、0.470,重测相关系数均在0.59以上(**P<0.01),信度与效度较高.由此得出结论:企业员工工作自主性问卷具有良好的信度与效度,可以作为对企业员工进行自主性研究的测试工具. |
| 关 键 词： | 企业员工 工作自主性 维度 |
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