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| 构建国有企业经营者的长效激励制度 | |
| 作者姓名： | 粟国敏 |
| 作者单位： | 北京机械工业学院工商管理分院 |
| 摘 要： | 一、国有企业经营者激励机制存在的问题国有企业经营者在国有企业经营活动中起着至关重要的作用,企业应该对经营者制定合理的激励措施,调动他们在经营管理方面的积极性与创造性,从而达到提高企业经济效益的目的。然而,国企改革发展至今天,现行国有企业经营者激励制度还存在诸多问题。主要表现在: |
| 关 键 词： | 国有企业 经营者 长效激励制度 中国 薪酬结构 经营模式 |
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