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| 优化人本管理提升核心竞争力 | |
| 作者姓名： | 庄玉成 |
| 作者单位： | 朝阳市中小企业贷款信用促进会 |
| 摘 要： | 随着改革开放的不断深入,特别是通过改革体制、转换机制后,一大批中小企业涌现出来,由于成长条件和所处的发展阶段不同,无论是“草根”企业,还是成长为规模以上的企业,都不同程度地存在着“注重眼前的多,研究战略的少;模仿照搬的多,自主创新的少;强制命令的多,引领激励的少;成长不快的多,健康长寿的少”等“四多四少”现象。根据对部分企业的问卷调查,有相当一部分企业家认为企业发展的“瓶颈”是资金问题,其实与其说是资金“瓶颈”, |
| 关 键 词： | 人本管理 核心竞争力 中小企业 优化 “瓶颈” 资金问题 改革开放 改革体制 |
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