围绕管理抓和谐

建设和谐企业是企业自身发展的需要。企业管理的目标就是创建和谐,更好地调动和发挥人的积极性,依靠广大职工的力量和智慧,努力促进互利双赢、和谐稳定的新型劳动关系。