浅谈国有电力施工企业人力资源管理

电力施工企业是我国电网建设队伍的重要组成部分，是构建国家电网主动脉的专业施工队伍。电力工程施工技术始终处于电力发展最前沿、不断升级更新中，电力施工企业旋工技术，始终要保持先进性、前瞻性、创新性，人力资源的管理凸显了电力施工行业特殊性和专业性。由于电力施工行业具有专业特殊性和高危险性质，社会专业人才资源稀少，企业人力资源培养周期长，耗费企业成本。本文针对国有电力施工企业专业化人力资源管理问题进行了一定的探讨。