我国最低工资政策的就业效应——基于北京市和重庆市建筑业的分析 |
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作者姓名: | 张超 |
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作者单位: | 首都经济贸易大学劳动经济学院 北京 100070 |
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摘 要: | VAR模型对最低工资就业效应的分析结果显示:北京市的最低工资标准与建筑业就业只是在数理统计上存在关系,并没有实际的经济意义;最低工资对重庆市建筑业的微弱负影响可以忽略不计。最低工资的就业效应并不明显,可以紧密联系行业平均工资来调整最低工资标准,以保障劳动者的基本生活。
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关 键 词: | 最低工资 就业效应 建筑业 向量自回归模型 |
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