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| 基于模糊综合评价的中小企业员工培训有效性的影响因素分析 | |
| 作者姓名： | 陈华 任真礼 |
| 作者单位： | 淮海工学院商学院,江苏连云港,222001;淮海工学院商学院,江苏连云港,222001 |
| 摘 要： | 培训作为人力资源开发的重要内容,对处于经济转型时期的我国中小企业竞争力的提升有着重要意义.本文通过模糊综合评价确定了影响中小企业培训有效性的关键要素,并对这些因素进行了分析,期望对中小企业制定有效的培训策略有一定的指导意义. |
| 关 键 词： | 中小企业 员工培训 模糊综合评价 |
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