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| 对供销社系统培养人才的思考 | |
| 作者单位： | 河北省供销学校 |
| 摘 要： | 在我省供销合作事业发展中,越来越暴露出人员素质的不适应。企业要发展,人才是根本。但究竟什么是人才?供销社需要什么样的人才?怎样利用和培养人才?在人们的思想上还存有模糊认识。我认为,要适应变化了的形势,供销社必须结合自身的特点和需要,在人才观念上、人才的培养目标、范围、培养形式和内容上进行调整。一、必须转变人才观念据统计,目前全省供销社系统干部职工中大专以上学厉仅占2.5%,中专学历占5.3%,这一状况远不能适应需要。我们必须建立培养一批有知识、懂管理、有实际经验的人才队伍。并与供销社的特点相适应。供销社是农民集资入股创办起来的合作经济组织,上有各级联合社,下有众多的基层社,经 |
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