论人力资本产权与公司治理改革 |
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引用本文: | 侯鲜明.论人力资本产权与公司治理改革[J].经济师,2004(10):26-27. |
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作者姓名: | 侯鲜明 |
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作者单位: | 烟台师范学院政法系,山东烟台,264025 |
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摘 要: | 传统的公司治理理论强调“资本雇佣劳动” ,忽视了人力资本的重要性。现代企业中 ,人力资本与非人力资本同样享有剩余索取权和控制权 ,人力资本产权能否有效界定和充分保护是判断公司治理结构优劣的重要标准。我国在建立现代企业制度和完善公司法人治理结构时 ,必须抛弃传统观念 ,充分认识人力资本的地位与作用 ,充分界定和保护经营者的人力资本产权。
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关 键 词: | 公司治理 人力资本 非人力资本 产权 |
文章编号: | 1004-4914(2004)10-026-02 |
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