小企业员工应激及其影响因素的研究 |
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引用本文: | 罗新红.小企业员工应激及其影响因素的研究[J].现代商业,2011(6):273-275. |
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作者姓名: | 罗新红 |
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作者单位: | 郑州市卫生学校,河南郑州,450015 |
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摘 要: | 本研究旨在探索应激源、应对方式、社会支持与身心健康的关系和作用机制。结果表明:小企业员工面临的主要社会应激源在不同群体之间存在差异;社会应激源的所有因子和SCL一90的所有因子都存在显著正相关;小企业员工面临的主要应激源为家庭生活问题、社会环境问题,对心理健康有重大预测作用的应激源依次为:人际关系因子、家庭生活因子、社会环境因子。
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关 键 词: | 应激源 社会支持 应对方式 心理健康 |
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