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| 虚拟型学习团队人力资源的层次界定 | |
| 作者姓名： | 罗永泰 |
| 作者单位： | 天津财经大学,管理系,天津,300222 |
| 摘 要： | 由虚拟型学习团队人力资源动态管理的定义可知，其虚拟型人力资源的管理主要是围绕团队边界内的员工、边缘上的员工以及边界外的合作伙伴展开的，虚拟型学习团队人力资源的界定，有利于企业优化对人力资源的管理能力。 |
| 关 键 词： | 虚拟型学习团队 人力资源 动态管理 |
| 文章编号： | 1005-0892（2006）04-0075-04 |
| 收稿时间： | 2006-01-25 |
| 修稿时间： | 2006-01-25 |
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