|
|||||
|
|
| 高职酒店专业实习生工作认同度低的机理研究 | |
| 引用本文： | 李国兵.高职酒店专业实习生工作认同度低的机理研究[J].市场论坛,2012(9). |
| 作者姓名： | 李国兵 |
| 作者单位： | 东莞职业技术学院 广东 东莞523808 |
| 摘 要： | 酒店管理专业实习生在顶岗实习时普遍对工作认同度感觉低.工作认同度低表现在工作满意度低、行业前景预期差和留职意向不高三个方面.通过分析,高职酒店实习生工作认同度低与实习生自身认识不足、酒店服务工作性质要求和酒店实习生管理较差有关.最后,从学校、酒店、学生三方面提出建议与对策. |
| 关 键 词： | 酒店实习生 认同度 酒店服务 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |