应试培训产业组织政策及其产业定位分析 |
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引用本文: | 朱仁宏,左春玲,袁伦渠.应试培训产业组织政策及其产业定位分析[J].生产力研究,2006(12):187-189. |
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作者姓名: | 朱仁宏 左春玲 袁伦渠 |
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作者单位: | 1. 北京交通大学,经济管理学院,北京,100044 2. 北京物资学院,北京,101149 |
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摘 要: | 产业特征的基本要素应该包括市场需求、产业资本、产业产品、产品质量、成本核算、社会经济效益、价值规律等。只有具备这些基本要素,才能称其为产业,也才具有产业属性。应试培训产业具有上述产业的基本要素。应试培训投资增值是一个复杂的体系,既有间接的、直接的,也有宏观的、微观的。现行的教育选拔和职业选拔考试的强竞争性与出题难度,产生了人们对于应试培训服务的强大需求,为应试培训机构的产生和壮大创造了客观条件。当前我国培训产业中存在着过度竞争的问题,规模不经济是根源。
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关 键 词: | 应试培训 产业组织 产业分析 |
文章编号: | 1004-2768(2006)12-0187-03 |
收稿时间: | 2006-03-08 |
修稿时间: | 2006年3月8日 |
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