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| 主辅分流不等于减员增效 | |
| 作者姓名： | 肖卫 |
| 作者单位： | 天津石化公司 |
| 摘 要： | 所谓减员增效,主要是指企业采取重新核定编制、压缩岗位、择优上岗等方式,将各部门冗员减下去,从而提高全员劳动生产率,增强在岗人员主人翁责任感和危机感,挖掘潜力,增加效益。它是国有企业适应“两个根本转变”,并逐步建立现代企业制度而出台的一项重要政策,也是... |
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