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| 对组织公民行为概念中基本假设的重议 | |
| 作者姓名： | 徐冀 |
| 作者单位： | 浙江大学管理学院,浙江杭州,310058 |
| 摘 要： | 组织公民行为是能够为组织发展带来巨大益处的重要行为,也是研究者们一致关注的焦点之一.然而,大部分研究都基于基本假设:组织公民行为的动机是良好的;组织公民行为被组织成员认为是角色外行为.本文在总结了研究领域的基本结论之后,从这两个基本假设出发对组织公民行为概念进行了重议. |
| 关 键 词： | 组织公民行为 动机 角色知觉 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |
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