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| 基于EVA的经理人薪酬激励模式 | |
| 引用本文： | 王波.基于EVA的经理人薪酬激励模式[J].财会月刊,2009(1). |
| 作者姓名： | 王波 |
| 作者单位： | 黑龙江科技学院,哈尔滨,150027 |
| 基金项目： | 黑龙江省高校青年学术骨干支持项目 |
| 摘 要： | 本文对基于经济增加值的经理人薪酬激励模式进行了创新研究,具体设计了经理人年度薪酬收入模型、薪酬银行和年度薪酬支付模型.该模式的激励机制是:使经理人和股东的利益追求趋于一致,对经理人的奖励具有足够强的可变性,对经理人进行真实激励,使代理成本保持在一个合理的水平上. |
| 关 键 词： | 经济增加值 经理人 薪酬激励模式 |
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