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杂志ISSN号
论人力资本参与企业收益分配的意义及制约因素
作者姓名:
陈书奇
作者单位:
河南教育学院法律与经济系
摘 要:
人力资本参与企业收益分配对于贯彻党的“十六大”提出的按生产要素分配的方针,进一步深化我国企业收入分配制度改革有重要的理论和现实意义。同时,现实中它要受到多种因素的制约。
关 键 词:
人力资本
企业收益
制约因素
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