|
|||||
|
|
| 知识型员工团队建设中的激励创新 | |
| 作者姓名： | 周密 |
| 作者单位： | 四川师范大学经济与管理学院 |
| 摘 要： | 随着知识经济时代的到来,企业越来越依赖于知识的运用.知识型员工拥有知识资源和知识创新能力,他们的稳定性和积极性直接关系到企业的生存和发展. |
| 关 键 词： | 知识型员工 团队建设 企业的生存和发展 关系 积极性 稳定性 知识创新能力 知识资源 知识的运用 知识经济时代 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |