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| 激励原理在饭店人力资源管理中的应用 | |
| 引用本文： | 马鹤丹.激励原理在饭店人力资源管理中的应用[J].经济师,2001(9):22-22,95. |
| 作者姓名： | 马鹤丹 |
| 作者单位： | 东北财经大学酒店管理学院,辽宁,116001 |
| 摘 要： | 激励原理是现代管理学的核心 ,是指激发人的动机使人有一股内在的动力朝着一定的目标行动的心理活动过程 ,或者说调动人的积极性的过程。激励原理在饭店业的应用就是要懂得如何为员工创造释放能量的环境和引导其达到规定的目标。按照现代激励手段的做法 ,应是强调正确引导 ,使员工满足依次递增的高层次需求 ,以便更有效地调动员工的积极性 ,达到饭店的管理目标。文章就如何运用激励原理来达到调动员工积极性 ,最终达到增强饭店凝聚力、竞争力的目的提出了建议 |
| 关 键 词： | 激励原理 饭店 人力资源 应用 |
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