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| 如何招聘到好员工 | |
| 作者姓名： | 潘俐丽 |
| 作者单位： | 中铁国际货代有限责任公司 |
| 摘 要： | 随着经济全球化的深入,企业经营和发展模式正在发生历史性变革。在市场、技术和人才三个因素中,人力资源对企业生存和战略管理的意义日渐突出。企业的竞争最终是员工素质的竞争,通过人力资源获取竞争优势是实施人力资源管理的最终目标。人力资源管理系统由招聘、培训、绩效、薪 |
| 关 键 词： | 员工 招聘 经济全球化 历史性变革 企业经营 战略管理 企业生存 人力资源 |
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