| 按劳分配为主体的多种分配方式的运作模式 |
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| 引用本文： | 蔡思复.按劳分配为主体的多种分配方式的运作模式[J].中南财经政法大学学报,2002(3):11-14. |
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| 作者姓名： | 蔡思复 |
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| 作者单位： | 中南财经政法大学,经济学院,湖北,武汉,430060 |
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| 摘 要： | 收入分配改革既不能片面强调按劳分配，也不能鼓吹按生产要素分配，而要坚持按劳分配和按生产要素分配相结合，以“按劳分配为主体的多种分配方式”的辩证统一。因此，我们要遵循江泽民总书记“三个代表”的思想，在非劳动要素所有者收入较大幅度增长的同时，使劳动者收入保持一定幅度的适度增长；在使从事复杂劳动的劳动者收入大幅度增长的同时，逐步提高城乡低收入劳动者的收入。科学选择这种收主双增长,合理地使用收入分配的激励机制与约束机制，是保证“按劳分配为主体的多种分配方式”市场化改革成功的必要条件。
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| 关 键 词： | 按劳分配 分配方式 运作模式 中国 “三个代表” 激励机制 约束机制 按生产要素分配 |
| 文章编号： | 1003-5230(2002)03-0011-04 |
| 修稿时间： | 2002年1月22日 |
On Operational Models of Income Distribution According to Work as Main Form and Develop Diversified Methods of Distribution |
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