基于需求特征的知识型员工的激励组合研究 |
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引用本文: | 潘国言,梁剑宏.基于需求特征的知识型员工的激励组合研究[J].金融经济(湖南),2007(9):107-108. |
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作者姓名: | 潘国言 梁剑宏 |
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作者单位: | 潘国言(湖南农业大学商学院);梁剑宏(湖南农业大学人文学院) |
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摘 要: | 知识经济时代,知识型员工作为知识的载体,是诸多企业核心能力的拥有者.如何有效激励知识型员工,充分调动他们的积极性和创造性,成为现代企业探讨的重要问题.本文通过对知识型员工的需求特征分析,构建了针对知识型员工显性激励和隐性激励的组合模型,从而加大激励强度,降低激励成本,增加激励效应.
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关 键 词: | 知识型员工 需求特征 激励组合 |
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