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以价值观为本的人力资源管理
引用本文:刘益,吴维库.以价值观为本的人力资源管理[J].中国邮政,2005(2):57-58.
作者姓名:刘益  吴维库
摘    要:基于价值观的人力资源管理理念,能够有效地应用于企业人力资源管理的全过程,从而为企业更好地选好人、用好人提供有力保障。

关 键 词:价值观  人力资源管理  聘用制度  人员培训  人员考核
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