论高科技产业激励机制和用人机制的内在关系

世纪之交，我国的工业化尚处于发展之中，需要大量的制造业方面的技术人才；我国又必须赶上世界知识经济的发展潮流，需要大批高新技术人才。在剧烈的全球人才竞争中能不能争得相应的主动权，为构建新世纪国家竞争力打下坚实的人才基础，是值得全社会关注的大事。