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| 中央银行人事劳资信息管理系统 | |
| 引用本文： | 胡文权.中央银行人事劳资信息管理系统[J].中国金融电脑,1997(8). |
| 作者姓名： | 胡文权 |
| 作者单位： | 人民银行南京市分行 |
| 摘 要： | 为使领导和人事部门能快速、准确地掌握人事劳资方面的整体状况（如全行行员的总量、行员队伍的政治素质、文化素质、业务素质和身体素质等），便于分析和研究行员队伍的构成、分配使用和工资水平等，我们利用先进的电子计算机技术，对中央银行的人事劳资信息工作实行了科学管理，提供了及时而高效的服务，并为此设计了中央银行人事劳资信息管理系统。一、系统结构中央银行人事劳资信息管理系统在系统结构的设计方面作了精。已考虑。该系统对运行环境具有较好的适应性；总体结构的布局既相对独立，又相互联系；对于系统的扩充修改留有余地；… |
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