干部教育培训体制创新研究

大力加强干部教育培训，不断创新干部教育培训机制体制，努力建设一支高素质的干部队伍，是实现党和国家经济、社会、文化发展目标的关键。当前干部教育培训体制机制普遍存在着形式老旧、内容单一、缺乏针对性、缺少竞争激励等问题。必须通过内容更新、机制创新、体制革新等方法，促进干部培训工作更好地适应当前形势的发展。