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| 论建立"党管人才"机制 | |
| 引用本文： | 孙常毅.论建立"党管人才"机制[J].理论观察,2003(3):30-31. |
| 作者姓名： | 孙常毅 |
| 作者单位： | 中共齐齐哈尔市委党校,黑龙江,齐齐哈尔,161006 |
| 摘 要： | 在新世纪、新阶段，不仅要坚持党管干部原则，还要建立“党管人才”机制。这是以邓小平理论及“三个代表”的重要思想为指导的人才理论创新。“党管人才”的目标是为全面建设小康社会提供人才保证。“党管人才”的机制是竞争择优、开放灵活、统筹规划、协调发展的运行机制。 |
| 关 键 词： | 党管人才 理论创新 人才保证 |
| 文章编号： | 1009-2234(2003)03-0030-02 |
| 修稿时间： | 2003年2月27日 |
On Build up the Mechanism of “the Party Manage Talent” |
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| Abstract: | |
| Keywords: | |
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