首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

经理人vs老板博弈“阶段论”
摘    要:随着企业的发展与变革,职业经理人的就职与出局也变得日益频繁。是老板无情无义吗?是自己想入非非吗?面对“在不同阶段.企业必然任用不同类型经理人”的“阶段论”.经理人该如何自我认知、自我定位?老板应该如何在变革中,与经理人形成良好的合作关系?

关 键 词:职业经理人 阶段论 老板 博弈 发展与变革 自我认知 合作关系 企业 同类
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号