高校党管人才工作的现状与对策研究 |
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引用本文: | 王建国,彭小芹,邵凤雨.高校党管人才工作的现状与对策研究[J].经济与社会发展,2008,6(11):183-185. |
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作者姓名: | 王建国 彭小芹 邵凤雨 |
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作者单位: | 重庆大学材料科学与工程学院,重庆,400045 |
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基金项目: | 重庆大学党建研究项目
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摘 要: | 目前,高校人才工作存在着对党管人才原则和科学人才观认识不到位、人才引进制度的配套措施不完善、促进高层次人才脱颖而出和充分发挥作用的用人机制不健全以及资源配置和投入结构不够合理等问题。为实现人才强校,要深刻认识党管人才原则,树立科学的人才观,完善人才引进制度的配套措施,完善用人机制,优化高等教育资源配置和投入结构,从而开创高校人才工作新局面。
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关 键 词: | 高校 党管人才 现状 对策 |
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