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我国高校人力资源管理存在的问题与对策
作者姓名:丁振侠
作者单位:华东师范大学公共管理学院
摘    要:人才是高校发展与参与竞争的最关键因素,如何建设并管理好一支适应高校发展需要的人才队伍,是高校人力资源管理中的一个重要课题。本文在探讨高校人力资源管理中存在的问题的基础上,提出了优化人力资源管理的对策。

关 键 词:高校  人力资源管理  绩效考核
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