“放小”中的“关系学” |
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作者姓名: | 康廷生 |
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摘 要: | “十五大”以后,国有小企业的改革驶入了快车道,租赁、承包、联合、兼并、股份合作等经营形式极大地调动了经营者和生产者的积极性,促进了生产力的发展。与此同时,也出现了一些新情况。新问题。要使小企业的改革、改制健康发展,必须讲求“放小”中的“关系学”,正确处理好以下六个关系。一、正确处理改革与稳定的关系。从某种意义上讲,企业“放小”也是一场革命,革命就会遇到阻力。这是因为改革的过程是利益和权力再分配再调整的过程,各种矛盾相互交织碰撞,有时会形成尖锐的对立。对这些矛盾如果处理不当就会被激化,产生不稳定的…
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关 键 词: | 国有企业 小型企业 抓大放小 |
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