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| 中小企业人才流失问题及应对策略 | |
| 引用本文： | 彭勇.中小企业人才流失问题及应对策略[J].新西部,2010(2):31-31,36. |
| 作者姓名： | 彭勇 |
| 作者单位： | 西安外事学院经济管理学院,陕西西安710077 |
| 摘 要： | 本文分析了我国中小企业人才流失的现状，并提出相应的应对解决措施：树立正确的人才观念，建立科学的选材标准；建立公平、科学的绩效管理、激励知识型员工；用事业留住人才；为人才提供良好的生活和工作条件；创造良好的企业文化。 |
| 关 键 词： | 中小企业 人才流失 对策 |
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