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基于经济增加值和平衡计分卡的绩效评价指标体系的构建
引用本文:周蓉芳.基于经济增加值和平衡计分卡的绩效评价指标体系的构建[J].时代金融,2011(36):1+3.
作者姓名:周蓉芳
作者单位:中石化集团公司巴陵分公司
摘    要:现行我国对企业管理层的评价指标体系主要以会计利润为基础,以资产负债表和利润表的相关指标为核心,不能指示企业努力的方向和长久的价值核心驱动能力,存在较大缺陷。本文将经济增加值(EVA)和平衡计分卡结合起来,对财务指标和非财务指标进行了设计融合,对构建绩效评价指标体系进行了新的尝试。

关 键 词:绩效评价  经济增加值(EVA)  平衡计分卡
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