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| 新经济时代企业人力资源的柔性管理 | |
| 引用本文： | 胡和兵,王牧野,高丽丽.新经济时代企业人力资源的柔性管理[J].商场现代化,2006(14):248. |
| 作者姓名： | 胡和兵 王牧野 高丽丽 |
| 作者单位： | 中国地质大学材料科学与化学工程学院 |
| 摘 要： | 一、人力资源柔性管理的概述
传统的企业中人力资源管理模式的特点是简单化、感性化、低级的刚性管理,是以控制、规章制度、惩罚为手段管、卡、压,强制性色彩颇浓. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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