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| 部门预算支出绩效管理改革框架分析 | |
| 引用本文： | 孙克竞.部门预算支出绩效管理改革框架分析[J].财政监督,2011(6):22-24. |
| 作者姓名： | 孙克竞 |
| 作者单位： | 东北财经大学财税学院 |
| 基金项目： | 教育部人文社会科学项目“体制完善阶段的和谐社会构建与公共财政安排”[项目编号:07JA790012]资助 |
| 摘 要： | 一、前言政府部门预算支出绩效管理改革是深化公共财政建设,转变传统预算管理模式,优化公共资源配置与支出管理,提高财政资金使用效益的有效改革途径,也是衔接宏观政府预算管理改革与微观部门预算单位财政资金运行方式变革的一项"中观"预算管理制度创新。当前,虽然基于财政支出绩效评价的相关政府预 |
| 关 键 词： | 管理改革 预算支出 部门预算 绩效目标 公共部门 绩效管理 预算单位 评定内容 政府部门 支出管理 |
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