生育对职业女性职业生涯发展的影响及对策 |
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引用本文: | 苏津津,李婕.生育对职业女性职业生涯发展的影响及对策[J].中国人力资源开发,2015(5):60-65. |
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作者姓名: | 苏津津 李婕 |
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作者单位: | 天津科技大学经济与管理学院 |
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摘 要: | 通过对职业女性进行问卷调查和访谈,总结出职业女性生育决策的重要影响因素为心理因素、生理因素、潜意识冲突及知识资本的退化,并进一步阐述在这些因素的综合作用下,生育会对职业生涯发展目标、发展动力、职业机会、组织关系的稳定性造成危害,最后从国家保障体系、企业管理制度及女性自身角度提出合理建议。
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关 键 词: | 生育 职业女性 职业生涯 应对措施 |
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