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浅析基于数值分析法评选专业技术人员年度奖
作者姓名:马廷全
作者单位:太原铁路局人事处 山西太原030013
摘    要:运用数值分析法,建立指标评价体系,得到专业技术人员的层次结构模型,求得各项子指标的权重,运用加权平均最后给出专业技术人员综合评价得分,为专业技术人员的评选提出客观公正,科学合理的评价方法。

关 键 词:专业技术人员  年度奖评选
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